Pracodawcy na Jamajce są zachęcani do wnoszenia 5 proc. składki za pracownika do programu emerytalnego Jamaica Tourism Workers Pension Scheme.
Minister Turystyki Jamajki Edmund Bartlett wezwał pracodawców w branży turystycznej, aby „stanęli na wysokości zadania i dotrzymali zobowiązania wobec pracowników ws. 5-procentowej składki”. Chodzi o zaległe składki wpłacane przez pracodawców za członków programu emerytalnego dla pracowników turystyki (TWPS).
TWPS został uruchomiony w styczniu 2022 r. i jak informuje minister Bartlett „do 21 lipca 2023 r. liczba zapisanych członków wynosiła 6214, a składki wyniosły około 876 mln dol”.
Od 1 stycznia 2023 r. stawka składki dla członków programu została podwyższona z 3 proc. do 5 proc. ich zarobków. Dodatkowo 5 proc. składka ma być odprowadzana przez pracodawców. Jednak minister Bartlett ubolewa, że niektórzy pracodawcy nie płacą swojej części składki.
Bartlett zasugerował również, że pracownicy mogliby przekazywać większą część swoich zarobków, na przykład 10 proc., zapewniając emeryturę wyższą niż minimalny próg 200 tys. dol. rocznie.
Program ma objąć wszystkich pracowników w wieku 18–59 lat w sektorze turystycznym, niezależnie od tego, czy są zatrudnieni na stałe, na podstawie umowy o pracę czy też pracują na własny rachunek. Obejmuje pracowników hoteli i osoby zatrudnione w branżach pokrewnych, takich jak sprzedawcy rzemiosła, organizatorzy wycieczek, tragarze w czerwonych czapkach, operatorzy przewozów kontraktowych i pracownicy atrakcji turystycznych. Świadczenia będą wypłacane od momentu ukończenia 65 lat.
